FAQ

よくあるご質問

応募前の不安・疑問を、現場担当者の率直な回答でお答えします。記載なき質問はカジュアル面談でどうぞ。

応募・選考について

未経験でも応募できますか?
職種により異なりますが、製造オペレーター・新卒採用枠・高卒採用枠は完全未経験OKです。中途採用の技術職は3年以上の関連経験を歓迎しますが、近接スキルでも応募可能。まずカジュアル面談でご相談ください。
学歴フィルターはありますか?
ありません。本社の現幹部にも高卒・中途入社の方が複数います。重視するのは「ものづくりへの興味と継続意欲」「素直さ」「学習姿勢」。学歴より人物・適性で評価します。
セラミックスの知識がなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。セラミックスは大学・大学院でも専攻が限られる特殊分野なので、入社後の研修で基礎から学べる体制を整えています。新卒研修3ヶ月で材料・工程・評価まで体系的に学習可能。中途採用も「無機材料が初めて」の方が多数活躍中。
中途で30代後半・40代の応募は不利ですか?
不利になりません。設備技術・品質保証・経理・人事は経験者を厚く採用しています。前職の経験を活かしてさらにスケールアップできるポジションをご提案します。
選考期間はどれくらいですか?
カジュアル面談から内定まで通常 4〜6週間。お急ぎの方は最短2週間で対応した実績もあります。家族の引っ越し、現職の引継ぎ等の事情もご遠慮なくお伝えください。

研修・キャリアについて

新卒研修はどれくらいの期間ですか?
入社後3ヶ月の集合研修+6ヶ月のOJT、計9ヶ月。最初の3ヶ月で全部門を1週間ずつ回り、ものづくり全体を体感していただきます。親会社グループ全社研修(名古屋)も新人研修に組み込まれています(初年度に1回)。
資格取得支援はありますか?
あります。技能検定(機械加工・セラミックス成形)、フォークリフト、玉掛け、電気工事士、簿記、TOEIC、技術士まで、業務関連の資格は受験料・テキスト代を会社負担。資格取得時に手当も。
海外出張・海外赴任の機会はありますか?
あります。海外半導体装置メーカー・LEDメーカーへの出張は技術営業・品質保証・開発エンジニアで年4〜10回程度。親会社グループとして海外拠点(米・独・中・タイ等)への赴任機会もあり、希望者は応募可能です。
東北地方の主要都市勤務以外の選択肢はありますか?
基本は東北地方の主要都市本社工場勤務になります。親会社グループ間の人事交流(出向)で名古屋本社・他グループ会社への異動機会はありますが、本人希望ベースです。

働き方・福利厚生について

残業時間はどれくらいですか?
本社平均で月11時間(2025年実績)。製造現場はシフト制で残業ほぼなし。月45時間を超えそうな場合は事前に上司・人事と調整します。労使協定遵守、勤怠は IC カードで自動記録。
有給は取りやすいですか?
取りやすい環境を意識的に作っています。年平均取得日数 18日(本社・2025年実績)、計画有休制度で年5日以上を会社主導で消化推奨。連休との合わせ取得も歓迎。
リモートワークはできますか?
職種によります。製造・加工は出社必須、開発・営業・品質保証・スタッフ系は週1〜2日のリモート可。完全リモート前提のポジションは現状ありません。
東北地方の主要都市への引越しサポートはありますか?
あります。Uターン・Iターン社員向けに、引越し費用全額会社負担、独身寮または社宅入居、家賃補助 月最大3万円。家族帯同の場合は社宅優先入居枠も。東北地方の主要都市は東北最大の都市で、生活面でも住みやすい街です。

その他

「中堅・無名」だと将来が不安です。
分かります。サンプル精密セラミックスは1976年創業の50年企業、約800名・約350億円売上、3つの国際認証、親会社は東証プライム上場の大手親会社グループ。一方で「組織の歯車にならない」キャリアの面白さも提供。「安定」と「挑戦」を両立できる規模感です。
面談で聞いてはいけないことはありますか?
ありません。年収・賞与・残業・人間関係・退職率・部署の課題、何でもお聞きください。ごまかさず率直にお答えします。逆に「聞いておけばよかった」となるほうが双方にとって不幸ですので。
家族・配偶者の同席で職場見学はできますか?
大歓迎です。引っ越しを伴う応募の場合、ご家族にも環境を見ていただきたいので、特にお声がけしています。お子様連れもOK、応相談で土曜開催も可能。

疑問が残ったら、直接聞いてください。

人事担当が、率直にお答えします。匿名カジュアル面談から始めるのもアリです。

カジュアル面談を申し込む →